Το 25% των Ανέργων είναι Κοινοτικοί

by Εργασία στην Κύπρο
Και ενώ η ανεργία τους τελευταίους μήνες συνεχίζει την ανοδική της πορεία, δείχνει να μην κάνει διακρίσεις αφού έχει επηρεάσει τόσο Κύπριους πολίτες αλλά και Ευρωπαίους που εργάζονται στην Κύπρο. 
 
Σύμφωνα με στοιχεία του τμήματος Εργασίας του Υπουργείου Εργασίας για την εγγεγραμμένη ανεργία τον περασμένο Δεκέμβριο, από το σύνολο των ανέργων οι 6365 (25%) από τους 25693 ήταν Ευρωπαίοι πολίτες. Τον αντίστοιχο μήνα του 2009 ο αριθμός των Ευρωπαίων πολιτών ανερχόταν στις 4688 που αποτελούσαν το 22%. Το σύνολο των ανέργων τον Δεκέμβριο του 2009 ήταν 21530 και εν σύγκριση με τον αντίστοιχο μήνα του 2010 σημείωσε αύξηση κατά 19,3% ή 4163 άτομα.
 
Ένα άλλο στοιχείο ιδιαίτερα ανησυχητικό είναι οι μακροχρόνιοι άνεργοι. Μιλώντας με αριθμούς, ο αριθμό των ανέργων που ήταν εγγεγραμμένοι στα γραφεία της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλισης για περισσότερο από 6 μήνες ήταν 4809 άτομα σημειώνοντας αύξηση κατά 1079 άτομα ή 29% σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2009. Ο αριθμό των ανέργων που ήταν εγγεγραμμένοι στα γραφεία της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλισης για περισσότερο από 12 μήνες ανήλθε στα 1516 άτομα σημειώνοντας αύξηση κατά 598 άτομα ή 65% σε σχέση με τον Δεκέμβριο 2009.

Οι προτάσεις Πισσαρίδη για μείωση της ανεργίας στην Κύπρο

by Εργασία στην Κύπρο
Ο Κύπριος νομπελίστας Χριστόφορος Πισσαρίδης έδωσε την περασμένη εβδομάδα την πρώτη του διάλεξη στο Πανεπιστήμιο Κύπρου μετά την βράβευσή του με το Νόμπελ Οικονομίας για το 2010. Πρόκειται για την ίδια διάλεξη που έκανε στην τελετή βράβευσή του.
 
Αρχικά ανέφερε ότι δεν τον ικανοποιούσε ούτε η καθαρά “εθελοντική” άποψη της ανεργίας, όπου τα άτομα επιλέγουν αν θα δουλέψουν ή όχι, ούτε η κεϊνσιανή “ακούσια” άποψη, σύμφωνα με την οποία το άτομο είναι αδρανές περιμένοντας να κληθεί από κάποιον απροσδιόριστο για δουλειά. Ο ίδιος πίστευε ότι η αναζήτηση εργασίας δεν είχε να κάνει με την ανεύρεση ικανοποιητικού μισθού, αλλά με το σωστό «συνταίριασμα» θέσεων εργασίας και ατόμων. 
 
Στην συνέχεια αναφέρθηκε σε διάφορες προτάσεις που στόχο έχουν να μειώσουν την ανεργία αλλά και να βοηθήσουν τα οικονομικά της χώρας. Ο κύριος Πισσαρίδης δήλωσε ότι οι κυβερνήσεις θα πρέπει να στηρίζουν τους ανέργους και να τους βοηθούν να επανενταχθούν στο εργατικό δυναμικό της χώρας. Αυτό μπορεί να γίνει μέσο των Κοινωνικών Ασφαλίσεων που αποτελούν το σύστημα που μπορεί να βοηθήσει τους ανέργους. Το πρόβλημα όμως σε ένα σύστημα Κοινωνικών Ασφαλίσεων, όπως ανέφερε ο Νομπελίστας, είναι να προσφέρεται στον άνεργο ικανοποιητικό επίδομα, ώστε να έχει ένα καλό επίπεδο ζωής και ταυτόχρονα να έχει καλά κίνητρα να δεχθεί μια θέση εργασίας και να αφήσει την οικονομική στήριξη από το κράτος. Και αυτό γιατί αν παίρνει πολλά χρήματα δεν θα ψάξει για δουλειά. Αν είναι λίγα, τότε μένει στη φτώχεια και χάνει την αυτοπεποίθησή του, συνέχισε, προσθέτοντας ότι οι σκανδιναβικές χώρες έχουν τα καλύτερα συστήματα γιατί δίνουν πολύ γενναιόδωρα επιδόματα, αλλά ταυτόχρονα παρακολουθούν στενά και βοηθούν τους άνεργους να βρουν εργασία, εκπαιδεύοντάς τους ταυτόχρονα. 
 
Επίσης πρόσθεσε, ένας άλλος τρόπος μείωσης της ανεργίας, είναι η κυβέρνηση να βρει στον άνεργο την κατάλληλη θέση και να τον βοηθήσει να μετακινηθεί εκεί που βρίσκεται η θέση εργασίας. Στο σημείο αυτό απευθύνθηκε στον υπουργό Οικονομικών, Χαρίλαο Σταυράκη, λέγοντάς του «Δυστυχώς εδώ κύριε υπουργέ, δεν τα πάμε και πολύ καλά στην Κύπρο» εξηγώντας ότι τα μεταβιβαστικά τέλη και οι άλλες φορολογίες που επιβάλλονται στην αγορά και την πώληση μιας κατοικίας κάνουν την οικονομία πιο άκαμπτη. 
 
Τέλος ανέφερε ότι μια άλλη πολιτική που συμβάλλει στη βελτίωση της απασχόλησης είναι η διατήρηση χαμηλής φορολογίας στις χαμηλές εισοδηματικές τάξεις, με τη διατήρηση χαμηλών εισφορών στα ταμεία κοινωνικών ασφαλίσεων από εργοδότες που έχουν ανάγκη από ανειδίκευτο προσωπικό. Εξίσου σημαντική είναι και η πολιτική προστασίας της εργοδότησης που εφαρμόζουν οι κυβερνήσεις. Σύμφωνα με τον κύριο Πισσαρίδη, χώρες όπου υπάρχει πολύ υψηλή προστασία, όπως στην Ελλάδα και την Ισπανία, οι εργοδότες δεν δημιουργούν εύκολα θέσεις εργασίας, διότι φοβούνται ότι αυτούς που θα προσλάβουν δεν θα μπορούν να τους απολύσουν. 
 
Δείτε το βίντεο της παρουσίασης του Κύπριου νομπελίστα Χριστόφορου Πισσαρίδη εδώ.

Αυξήθηκε το κόστος της Ανεργίας για το Ταμείο Κοινωνικών

by Εργασία στην Κύπρο
Τα τελευταία δύο χρόνια παρατηρήτε αύξηση στο το κόστος της ανεργίας για το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Ενώ το 2009 καταβλήθηκε ποσό ύψους €77,9 εκατομμύρια υπό μορφή ανεργιακού επιδόματος, το 2010 η εν λόγω δαπάνη ανήλθε στα €86 εκατομμύρια, σημειώνοντας αύξηση της τάξης του 10,4%. Το ποσό που καταβλήθηκε το 2008 ήταν €53,4 εκατομμύρια, το οποίο αυξήθηκε το 2009 κατά 45,88%. Μέχρι τον Νοέμβριο του 2010, ο μέσος αριθμός των ανέργων οι οποίοι αποτάθηκαν για ανεργιακό επίδομα ήταν 19.601 άτομα.
 
Ο διευθυντής του Τμήματος Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Φάνης Τρύφωνος, ανέφερε στην εφημερήδα Φιλελεύθερος ότι η αύξηση της δαπάνης του ανεργιακού επιδόματος αποδίδετε σε τρεις βασικούς παράγοντες: 
  • Στη βελτίωση των μισθών κατά 3,5%. «Για παράδειγμα 1.000 άνεργοι το 2010 έπαιρναν μεγαλύτερο επίδομα από τον ίδιο αριθμό το 2009» είπε, εξηγώντας ότι το ανεργιακό επίδομα του α’ εξαμήνου του έτους υπολογίζεται στη βάση των μισθών των δύο προηγούμενων χρόνων και το β’ εξάμηνο στη βάση των μισθών του αμέσως προηγούμενου χρόνου. Επίσης ανέφερε ότι ο αριθμός των αιτήσεων που εγκρίθηκαν για επίδομα ανεργίας το 2010 δεν έχει ουσιαστική διαφοροποίηση από το 2009, κυμαινόταν στις 36.000 -38.000. 
  • Στη μεγαλύτερη χρονική περίοδο καταβολής ανεργιακού επιδόματος το 2010 σε σύγκριση με το 2009. Το 2009 η πλειοψηφία των δικαιούχων δεν εξαντλούσε το εξάμηνο, ενώ το 2010 η εικόνα διαφοροποιήθηκε και η μέση χρονική περίοδος λήψης ανεργιακού αυξήθηκε. 
  • Στην αύξηση των αιτήσεων που εγκρίθηκαν. Σύμφωνα με τον κ. Τρύφωνος οι λειτουργοί του Τμήματος εντατικοποίησαν την εξέταση των αιτήσεων (υπερωριακά) με αποτέλεσμα να εγκριθεί μεγαλύτερος αριθμός.

Μικραίνει το χάσμα μισθών Ανδρών και Γυναικών

by Εργασία στην Κύπρο
Η Κύπρος διατηρεί μία από τις πρώτες θέσεις στην Ευρωπαϊκή Ένωση αναφορικά με το χάσμα στους μισθούς ανδρών και γυναικών για την ίδια εργασία, παρά τη σμίκρυνση με την αύξηση του κατώτατου μισθού. Αυτό διαπιστώνει η κοινοβουλευτική Επιτροπή Ίσων Ευκαιριών Ανδρών και Γυναικών η οποία αναφέρεις ότι η απουσία τράπεζας δεδομένων στην οποία θα συγκεντρώνονται τα αποτελέσματα ερευνών, δυσχεραίνει την εκπόνηση αποτελεσματικών πολιτικών για επίτευξη της ισότητας.     
 
Σύμφωνα με την πρόεδρο της Επιτροπής, Ντίνα Ακκελίδου, «τα τελευταία χρόνια το χάσμα μισθών μειώθηκε στο 21,5% από 24% που ήταν το 2006, λόγω της αύξησης στις κατώτατες αμοιβές, ωστόσο εξακολουθεί να είναι από τα ψηλότερα στην Ευρώπη». Αξίζει να σημειωθεί ότι το χάσμα μισθών στους ημικρατικούς οργανισμούς είναι ακόμη μεγαλύτερο, και φτάνει το 29%.
 
Αξίζει να σημειωθεί ότι από την 1η Ιανουαρίου 2011 ο κατώτατος ακαθάριστος μισθός των οικιακών βοηθών αυξάνεται από €429 σε €456 κατόπιν σχετικής απόφασης του Υπουργικού Συμβουλίου ημερομηνίας 8/10/2010. Σύμφωνα με ανακοίνωση του Τμήματος Αρχείου Πληθυσμού και Μετανάστευσης του Υπουργείου Εσωτερικών, στο ποσό αυτό περιλαμβάνεται αύξηση 5% επί του ακαθάριστου μισθού και τιμαριθμική αναπροσαρμογή, και η εν λόγω αύξηση ισχύει για όλα τα συμβόλαια, υφιστάμενα και νέα.

30% Αύξηση των Ανέργων σε σύγκριση με το 2009

by Εργασία στην Κύπρο
Σύμφωνα με ανακοίνωση της Στατιστικής Υπηρεσίας Κύπρου, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων στο τέλος Δεκεμβρίου 2010, ανήλθε στα 25.693 πρόσωπα. Με βάση τα στοιχεία διορθωμένα για εποχικές διακυμάνσεις που δείχνουν την τάση της ανεργίας, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων το Δεκέμβριο 2010 σημείωσε μικρή μείωση 0,3% σε σύγκριση με τον προηγούμενο μήνα και έφτασε τα 24.441 πρόσωπα. 
 
Σε σύγκριση με το Δεκέμβριο του 2009 σημειώθηκε αύξηση 4.163 προσώπων ή 19,3%.
 
Ο μέσος όρος των εγγεγραμμένων ανέργων για ολόκληρο το 2010 ανήλθε σε 22.842 πρόσωπα σε σύγκριση με 17.505 για το 2009, ή αύξηση 30,5%.

Χάσμα μεταξύ Εκπαίδευσης και Εργασίας

by Εργασία στην Κύπρο
Είναι γεγονός ότι σε αρκετές Ευρωπαϊκές χώρες παρατηρείτε ένα χάσμα μεταξύ της εκπαίδευσης και των αναγκών εργασίας. Αυτό είναι κάτι που έχει φανεί τώρα που η οικονομική κρίση έχει ασκήσει σημαντική επίδραση στη μετάβαση των νέων από το σχολείο ή το πανεπιστήμιο στην αγορά εργασίας. Η Ευρωπαϊκής Ένωσης και συγκεκριμένα το ευρωπαϊκό Δίκτυο Πληροφοριών «ΕΥΡΥΔΙΚΗ» λαμβάνοντας υπόψη το εν λόγω θέμα, δημοσίευσε τα συμπεράσματα της έκθεσης «Νέες δεξιότητες για νέες εργασίες», για την σύνταξη της οποίας εργάστηκαν 24 χώρες των οποίων οι διαβουλεύσεις παρείχαν μια μοναδική ευκαιρία να συγκεντρωθούν οι πληροφορίες για τις πρόσφατες εθνικές εξελίξεις όσον αφορά στην πρόβλεψη δεξιοτήτων και την προσαρμογή τους στις αντίστοιχες ανάγκες εργασίας και κατάρτισης.
 
Τα συμπεράσματα της έκθεσης ήταν:
  • προτροπή περισσότερων χωρών στη λήψη μέτρων για περαιτέρω βελτίωση των συστημάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης καθώς και ικανοποίηση των αναγκών εργασίας     
  • ουσιαστικά όλες οι ευρωπαϊκές χώρες ενισχύουν την ικανότητα τους να προβλέψουν, να προλάβουν και να ταιριάξουν τις ανάγκες δεξιοτήτων με την εργασία, 
  • οι περισσότερες χώρες στηρίζονται σε συγκεκριμένους θεσμικούς μηχανισμούς γεφυρώνοντας τους κόσμους της εκπαίδευσης και της απασχόλησης μέσω της συνεργασίας και της εταιρικής σχέσης, και 
  • οι στρατηγικές που συνδέουν την εκπαίδευση και την κατάρτιση με την αγορά εργασίας λαμβάνουν ποικίλες μορφές που κυμαίνονται από τα περιεκτικά μέτρα ως περισσότερες στοχοθετημένες προσεγγίσεις, π.χ. μεταρρύθμιση προγράμματος σπουδών, εκπαίδευση και κατάρτιση δασκάλων και εκπαιδευτών, αξιολόγηση σπουδαστών και ποιοτική διαχείριση. 
 
Η έκθεσης άρχισε το 2008 με σκοπό την καλύτερη πρόβλεψη δεξιοτήτων για την τόνωση της απασχολησιμότητας μέσω μιας καλύτερης συνεργασίας μεταξύ εργασίας και εκπαίδευσης. Σύμφωνα με την έκθεση πολλές αγορές στην ΕΕ χρειάζονται μεταρρυθμίσεις για να λειτουργήσουν καλύτερα ενώ εκτιμάται ότι οι θέσεις για άτομα υψηλής ειδίκευσης αναμένεται να αυξηθούν κατά 16 εκατομμύρια μέχρι το 2020 και οι θέσεις εργασίες που προορίζονται για εργαζόμενους χαμηλής ειδίκευσης, θα μειωθούν κατά 12 εκατομμύρια περίπου. 

Ψηλές απολαβές για κατόχους Διδακτορικού

by Εργασία στην Κύπρο

Αρκετοί νέοι την σήμερον ημέρα επενδύουν στην μάθηση με στόχο η επένδυση τους αυτή να αποδώσει καρπούς. Αυτό έχουν πράξει 2,160 συμπατριώτες μας οι οποίοι είναι κάτοχοι διδακτορικού τίτλου και οι απολαβές τους υπολογίζονται κατά μέσο σε €55.729 ετησίως. Το στοιχείο αυτό προκύπτει από έρευνα που διεξήχθη στη βάση κοινού ερωτηματολογίου και μεθοδολογίας που αναπτύχθηκε από τη Στατιστική Υπηρεσία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Εurostat), τον Οργανισμό Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) και το Ινστιτούτο Στατιστικής της Ουνέσκο (UΙS), η οποία έλαβε χώρα τον Δεκέμβριο του 2006. Φυσικά αυτό δεν είναι εγγύηση για εξεύρεση εργασίας αν λάβουμε υπόψη ότι μερικοί από αυτούς τους ανθρώπους ήταν άνεργοι τότε, αλλά και με τα σημερινά δεδομένα είναι περισσότεροι οι κάτοχοι διδακτορικού.  

Το θέμα της έρευνας ήταν η σταδιοδρομία των κατόχων διδακτορικού της οποίας το 75,6% ήταν άντρες και το 24,4% ήταν γυναίκες με μέση ηλικία τα 32 έτη και για τα δύο φύλα. Από τους 2,160 κατόχους διδακτορικού τίτλου, οι 636, σε ποσοστό 29,4%, έχουν αποκτήσει τον τίτλο τους από πανεπιστήμια στην Μεγάλης Βρετανίας, οι 496 στις Ηνωμένες Πολιτείες Αμερικής, οι 320 στην Ελλάδα, από το Πανεπιστήμιο Κύπρου οι 76, και οι υπόλοιποι από διάφορες άλλες χώρες.

Οι συμμετέχοντες δεν εργάζονταν όλοι αφού υπήρχαν 28 που ήταν άνεργοι και 104 αδρανείς. Από τους υπόλοιπους οι 1,744 εργοδοτούνταν έναντι αμοιβής και οι 284 ήταν αυτοεργοδοτούμενοι.  Από τους εργοδοτούμενους οι 772 απασχολούνταν σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, οι 408 εργοδοτούνταν στον κυβερνητικό τομέα, οι 148 σε άλλους τομείς εκπαίδευσης, οι 364 στον τομέα των επιχειρήσεων και οι 336 στον ιδιωτικό μη κερδοσκοπικό τομέα ή ήταν αυτοαπασχολούμενοι.

Συνεχίζει την Άνοδο η Ανεργία

by Εργασία στην Κύπρο

Σύμφωνα με στοιχεία της Στατιστικής Υπηρεσίας Κύπρο, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων στο τέλος Νοεμβρίου 2010, ανήλθε στα 25.021 πρόσωπα. Με βάση τα στοιχεία διορθωμένα για εποχικές διακυμάνσεις που δείχνουν την τάση της ανεργίας, ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων το Νοέμβριο 2010 συνέχισε την ανοδική του πορεία και σημείωσε αύξηση 1,3% σε σύγκριση με τον προηγούμενο μήνα φτάνοντας τα 24.700 πρόσωπα.  

Αύξηση σημειώθηκε κατά 4.129 πρόσωπα ή 19,8% σε σύγκριση με το Νοέμβριο του 2009 που αποδίδεται κυρίως στους τομείς του εμπορίου (αύξηση 774 ανέργων), των ξενοδοχείων και εστιατορίων (αύξηση 564), της μεταποίησης (αύξηση 426), των κατασκευών (αύξηση 422), της διαχείρισης ακίνητης περιουσίας και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων (αύξηση 277), των άλλων δραστηριοτήτων παροχής υπηρεσιών (αύξηση 241), καθώς επίσης και στους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας όπου σημειώθηκε αύξηση 991 ανέργων.

Τελευταίοι και στις Δαπάνες για Έρευνα

by Εργασία στην Κύπρο

Και ενώ η κόντρα μεταξύ του βουλευτή του ΔΗΣΥ Νίκου Τορναρίτη και του Υπουργείου Παιδείας καλά κρατεί, εντούτοις χρήσιμα συμπεράσματα έχουν εξαχθεί από αυτή. Η Κύπρος είναι η τελευταία χώρα στις δαπάνες για έρευνα οι οποίες φτάνουν μόλις το 0,43% του ΑΕΠ, την ίδια ώρα που στην Ευρωπαϊκή Ένωση ο μέσος όρος δαπάνη φτάνει το 1,8% του ΑΕΠ και με τον στόχο της ΕΕ να είναι το 1,5%.

Ως απάντηση των πιο πάνω το Υπουργείο Παιδείας με ανακοίνωση του επισημαίνει ότι η δαπάνη για την έρευνα τα προηγούμενα 2,5 χρόνια αυξήθηκε από €61,3εκ. το 2006 σε €73,3εκ. το 2008. Επίσης σε μια άλλη προσπάθεια, πρόσφατα έχουν διοριστεί στο Επιστημονικό Συμβούλιο του Ιδρύματος Προώθησης ΄Ερευνας μερικοί από τους πιο διακεκριμένους επιστήμονες του Ελληνισμού και της Κύπρου, όπως είναι ο πρόεδρός του Καθηγητής Φώτης Καφάτος, πρόεδρος και του Συμβουλίου ΄Ερευνας της Ευρωπαϊκής ΄Ενωσης, ο Χριστόφορος Πισσαρίδης, πρόσφατα βραβευμένος με το Νόμπελ Οικονομίας, ο εμβρυολόγος Κύπρος Νικολαϊδης και ο ογκολόγος Νικόλας Ζαμπόγλου, διακεκριμένοι καθηγητές Ιατρικής, ο πρώτος στην Αγγλία και ο δεύτερος στη Γερμανία.
    
Παρόλα ταύτα είναι γεγονός ότι χρειαζόμαστε περισσότερη προσπάθεια αλλά και οικονομική ενίσχυση από πλευράς της κυβερνήσεως για τον τομέα της έρευνα ο οποίος θα φέρει μεγαλύτερη οικονομική ανάπτυξη, ποιότητα αλλά και νέες θέσεις εργασίας σε νέους ερευνητές.

Πολλοί εγγράφονται στους Πίνακες Διοριστέων Εκπαιδευτικών αλλά λίγοι αφυπηρετούν

by Εργασία στην Κύπρο

Και ενώ οι λίστες διοριστέων εκπαιδευτικών διογκώνονται συνεχώς, εντούτοις οι αφυπηρετήσεις είναι λιγοστές και μάλιστα με την αύξηση του ορίου αφυπηρέτησης θα επηρεαστούν ακόμη περισσότερο τα επόμενα χρόνια. Σύμφωνα με στατιστικά δεδομένα που απέστειλε η ΕΕΥ προς τον πρόεδρο της κοινοβουλευτικής επιτροπής Παιδείας, Νίκο Τορναρίτη, με αφορμή τη συζήτηση για αναδρομική εφαρμογή του ορίου αφυπηρέτησης των καθηγητών, από 1η Σεπτεμβρίου του 2010 αντί 1η Σεπτεμβρίου του 2011, συνολικά 157 λειτουργοί της Μέσης Γενικής και Μέσης Τεχνικής Εκπαίδευσης θα αφυπηρετήσουν εντός της τρέχουσας σχολικής χρονιάς. Όπως αναφέρεται στην εφημερίδα ο Φιλελεύθερος, τα συγκεκριμένα στοιχεία έρχονται να επιβεβαιώσουν τη θέση του Γενικού Εισαγγελέα ότι η σχετική πρόταση νόμου είναι αντισυνταγματική, καθώς θα επιφέρει δυσμενείς συνέπειες σε μεγάλο αριθμό εκπαιδευτικών. 
  
Ο νέος πρόεδρος της Επιτροπής, Στέλιος Στυλιανού, στην επιστολή του εξηγεί πως δεν συμφωνεί με τυχόν επίσπευση της επέκτασης του ορίου αφυπηρέτησης και προσθέτει ότι, ήδη, το Υπουργείο Παιδείας και η ΕΕΥ έχουν προβεί στον απαιτούμενο προγραμματισμό όσον αφορά στο πρόγραμμα προϋπηρεσιακής κατάρτισης, τις προαγωγές και διορισμούς για το σχολικό έτος 2011-2012. Αναφορικά με την προϋπηρεσιακή η ΕΕΥ αναφέρει ότι πέρσι, από τους 406 που υπέβαλαν αίτηση για διορισμό, οι 45 διορίστηκαν μόνιμοι και 359 με σύμβαση και μόνο δυο δεν διορίστηκαν. Αντίστοιχα φέτος, από τους 483 που αιτήθηκαν διορισμού, 29 διορίστηκαν μόνιμοι, 371 με σύμβαση, ενώ 83 δεν έτυχαν διορισμού.